更新时间:2022.03.20
根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工
如果职工在生产劳动或工作中因工作原因负伤或者患职业病的,才是工伤。认定工伤的标准是职工具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;患职业病等情形的,就应当认定为工伤。
一、工伤认定标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
临时工伤认定标准如下:职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收者尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤
(—)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
下列情形之一,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 4、患职
广州的工伤赔偿适用广东省的规定,其中一次性伤残补助金标准为:一、一级伤残支付二十七月的本人工资;二、二级伤残支付本人二十五个月的工资;三、三级伤残的补助金为二十三个月的本人工资;四、四级伤残的补助金是本人二十一个月的工资。七级至十级伤残的,
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一
广州的工伤赔偿适用广东省的规定,其中一次性伤残补助金标准为: 一、一级伤残支付二十七月的本人工资; 二、二级伤残支付本人二十五个月的工资; 三、三级伤残的补助金为二十三个月的本人工资; 四、四级伤残的补助金是本人二十一个月的工资。七级至十级
广州非工伤死亡赔偿标准:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
广州的工伤赔偿适用广东省的规定,其中一次性伤残补助金标准为:一、一级伤残支付二十七月的本人工资;二、二级伤残支付本人二十五个月的工资;三、三级伤残的补助金为二十三个月的本人工资;四、四级伤残的补助金是本人二十一个月的工资。七级至十级伤残的,