请问广州工伤认定标准是什么？

广东省人社局公布，将上调广东的劳动者最低工资标准，新标准由2015年5月1日开始实施，广州执行最高的第一类标准，具体为全职每月最低工资标准为1895元，兼职最低工资标准为每小时18.3元。最低工资的标准，是结合了广州的实际情况来调整，与实际

职工因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；非因工死亡的，死亡赔偿金按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按20年计算；其他。

工伤认定申请的问题： 1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节

广东省人社局公布，将上调广东的劳动者最低工资标准，新标准由2015年5月1日开始实施，广州执行最高的第一类标准，具体为全职每月最低工资标准为1895元，兼职最低工资标准为每小时18.3元。最低工资的标准，是结合了广州的实际情况来调整，与实际

2023广州最低工资标准规定： 广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22.2元/小时。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残的等级分为一级到十级伤残。十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。国家十级工伤伤残鉴定标准： (1）符合中度毁容标准之一项者； (2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2； (3）

广州的底薪标准具体如下：全日制用工最低为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准则为20.3元/小时。而最低工资的具体标准都应当由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因

如果劳动者有下列情形之一的，就能被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

根据广东省企业职工最低标准表，广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时，深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；根据国家法律规定，最低工资

广州最低工资标准2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。