无罪辩护的法律依据是什么

刑事辩护的概念如下：刑事犯罪嫌疑人、被告人及其他法定有权成为辩护人的主体，以反驳控诉为目的，根据所了解的事实和证据，提出有利于被告人的观点和理由的情形。

起诉离婚对女方赔偿的法律依据：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

未成年之前未受抚养的法律依据为：父母对子女有抚养教育的义务，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

治安拘留转刑事拘留的法律是《治安管理处罚法》第九十五条所规定的，在进行治安拘留，案件调查结束后，公安机关发现违法行为已涉嫌犯罪的，会移送主管机关依法追究刑事责任。

夫妻离婚一方转移财产的法律依据：夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分

公司法实际控制人的法条是我国现行《公司法》第216条，其主要内容包括：实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司的股东大会的决议产生重大影响

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居。 (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。 (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改。 (四)因

1、劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律； 2、劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，用人单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。用人单位单方面辞退孕期的女职工是违法的，可以让用人

治安拘留转刑事拘留的法律依据是：《治安管理处罚法》第九十五条。该条款规定在进行治安拘留，案件调查结束后，公安机关发现违法行为已涉嫌犯罪的，会移送主管机关依法追究刑事责任。

如果违法行为已经构成犯罪的，是不能再转为治安处罚的。但是如果不构成犯罪的，可以转为治安处罚。具体情形需要根据实际案情来决定能否刑事转治安处罚，如刑事案件不构成犯罪，撤销起诉，可以直接通知行政机关。一般情况下，只有刑事自诉案件可以。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或调解协议的内容违反法律规定的，可以申请再审。再审后，如果确有证据证明的，人民法院应当依法撤销原审调解书，重新作出判决，或者依法调解。民事

股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东