更新时间:2022.01.22
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候,需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的,那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步:一、向参保地的失业保
打架在场没动手是否有罪,要按照实际情况来定。 一般情况下,如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的,属于共同犯罪,要追究刑事责任。 故意伤害罪是指,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
业务员有没有罪要根据实际情况而定。如果为别人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚;其中情节轻微的,可以免除处罚
有监控不承认不一定能定罪。需要具体根据罪名确定。扒窃被监控拍下不承认可以定罪,经公安机关查证属实,证据确凿的,可以无口供判罪,证据不足的,不能认定被告有罪,定案的证据应当经法定程序查证属实,认定事实已排除合理怀疑。根据相关法律规定可知,对一
根据《中华人民共和国刑法》对于刑罚的规定,无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚,而且剥夺自由是没有期限的。并且,被判处无期徒刑的犯罪分子,审前羁押时间不能折抵刑期。另外,还需要附加剥夺政治权利终身,并强制劳动改造。无期徒刑的刑期从判决宣判之
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
行为人触犯非法拘禁罪能否取保候审,应当分情况讨论。首先,如果行为人被判处的刑罚,可能为管制、拘役或者剥夺政治权利的,则可以取保候审。其次,如果行为人被判处的刑罚,可能为有期徒刑以上,但是采取取保候审不会发生社会危险的,也可以对其取保候审。再
引诱、容留、介绍他人卖淫,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、引诱、容留、介绍2人次以上实施卖淫活动的; 2、引诱、容留、介绍满14周岁未满18周岁的未成年人,实施卖淫活动的; 3、被引诱、容留、介绍卖淫的人,患有梅毒、艾滋病或者是
故意伤害罪是指,行为人出于伤害的故意,非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为对他人的生理机能进行非法损害。对于构成故意伤害罪的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人因故意伤害行为造成他人重伤的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑
非法采伐珍贵树木要判刑。如果犯罪嫌疑人违反森林法的规定,非法采伐、毁坏国家重点保护植物的,就构成了非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基
虚开增值税专用发票罪,是可能被判处缓刑的。根据我国刑法规定,该罪最低量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。同时,根据我国刑法的规定,适用缓刑的基本条件是:被判处拘役、三年以下有期徒刑,且犯罪情节轻微、有悔罪
拘役和管制的区别: 1、含义与性质不同,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法; 2、期限不同; (1)管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年;拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年; (2)