刑事拘留37天后开庭要等多久才可以

拘留只是刑事案件处理的开始，37天内可能会变为逮捕，然后就是长时间的羁押，直到法院判决生效为止。时间通常半年到一年之间。当然，也有可能变为取保候审。

不会。被刑事拘留37天是不会有案底的，案底是指犯罪记录，而刑事拘留只是强制措施，只有被判处有期徒刑的的，才会有犯罪记录。我国的犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括犯罪人员的基本情况、检察机关和相应的名称罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

拘留37天以后一般会有两种结果，具体如下： （1）在37天期满后，对于无犯罪的，予以释放； （2）需要逮捕的提请逮捕，仍需进一步侦查的变更强制措施，采用取保候审或监视居住。 刑事拘留的适用条件是： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时

拘留37天以后一般会有2种结果，具体如下： 1、延长羁押，刑事拘留最长时间为37天，在这段时间内可能会逮捕；一般刑事拘留的期限为三天，对属于结伙、流窜作案的犯罪嫌疑人可以延长拘留期限至三十天。 2、取保候审，缴纳保证金或提出担保人以后人可以

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

涉嫌开设赌场罪被刑事拘留，这种案件一般属于多次作案、结伙作案，刑事拘留时间最长可达37天，而且很可能要采取逮捕强制措施。公安机关会视情况对其进行刑事拘留，三日提请检察院批捕，可以延长一至四日，检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕，如果是流窜

刑事拘留的这37天的计算方法是进入拘留所到第2天为一天，比如是在4月1号下午2点被关到拘留所当中的，那到4月2号下午两点的话算一天，以此类推。而且正常情况下公安机关会在刑事拘留的三天之内就制作提请批捕书，然后检察院审查的时间是7天。

很多企业遇到员工因违法犯罪被国家公安机关给予拘留逮捕刑事羁押时，发现我国《劳动合同法》只规定被依法追究刑事责任的，用人单位才可以解除劳动合同，对于被追究刑事责任前的拘留逮捕刑事羁押期间没有任何规定。而这个期间又特别漫长，往往在15日至5个多

不一定会放人。如果经过人民检察院的审查，认为应当对被拘留的行为人执行逮捕的话，行为人就会被予以逮捕。但如果发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

被刑事拘留37天后会由人民检察院会作出批准逮捕或不批准逮捕的决定。因为刑事拘留的最长期限是37天，37天后，人民检察院必须基于公安机关提请批准逮捕书，作出作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出如下处理： 1、需要逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续; 2、应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法办理取保候审或者监视居住手续后，直接向人民检察院

刑事拘留37天后的处理方式如下： （1）检察院作出逮捕决定，对犯罪嫌疑人进行逮捕； （2）人民检察院作出不批准逮捕的决定，公安机关应当接到通知后立即释放； （3）认为需要继续进行侦查，符合其他强制措施条件的，可以依法采取取保候审或者监视居住

刑事拘留37天后，如果属于无罪或证据不足的情形会放人；如果是事实清楚，证据充足，且已经批准逮捕的，不放人，会执行逮捕；如果没有逮捕必要或者证据不足，需要继续侦查的，可以采取取保候审或者监视居住。