旧伤工伤自己能认定吗

自己提出工伤认定是不需要收费的。发生工伤后，用人单位未在规定时间内提出工伤认定，劳动者个人可以依法提出，但是在此期间的费用由用人单位承担。

用人单位与劳动者约定工伤自费的，是不合法的。用人单位应当依法为职工购买工伤保险，约定工伤自费的，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，该劳动合同无效或部分无效。

员工在住院期间要求转院，只要转入医院是正规医院,而且是在本市类，其诊断记录依然可以作为伤残鉴定的依剧；但转院必须依法进行，没有按程序处理的，一般对转院后费用不予报销。

工伤定点医院不可以自己选，申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的社会保险行政部门提出。

工伤自己去申请工伤认定后的赔偿标准如下: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、一级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资;等等。

劳动者申请工伤认定，应当在用人单位未申请的条件下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

劳动者可以自己去申请工伤认定。 法律规定，工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后，应当在医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。

如果用人单位没有及时申请工伤认定，劳动者自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。

职工自行申请工伤认定和赔偿的步骤：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构申请工伤赔偿。

工伤认定可以自己申请，前提是在用人单位没有按照规定的情况下提出申请。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会

如果职工是自杀的，不能认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提条件，但是却是自残或者自杀的，那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的职工，由本人自行承担相应的后果。

自己可以办理工伤鉴定。如果用人单位未按前款规定申请工伤鉴定，工伤职工或其直系亲属和工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会