股东不出资怎么办？

合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人

隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，在公司的章程、股东名册和工商登记中记载为他人的出资人。一般而言，除非经股东过半数同意，否则隐名股东是不能提起股东知情权诉讼的，但是作为隐名股东，可以向法院提起诉

根据我国法律的相关规定，股东协议书的内容：1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等；2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制，在协议书中写明股权比例和分红；3、根据具体情况，写明股权回购制度等形式；4、规定纠纷解决方式和合同生效要件

根据我国法律相关规定，股东协议书的内容：1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等；2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制，在协议书中写明股权比例和分红；3、根据具体情况，写明股权回购制度等形式；4、规定纠纷解决方式和合同生效要件等

股东分红这样交税：对于个人身份的股东来说，股东的利息、股息、红利所得都在个人所得税的征收范围内，所以是需要交税的。对于法人股东来说，符合法定条件的企业间的股息、红利等权益性的投资收益是属于免税的范围，所以是不需要交税的，所以在交分红所得税的

在我国现行法律中，不存在股东公司。公司分为两大类：有限责任公司和股份有限公司。 有限责任公司是指，由股东出资设立的，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任，公司以其全部的资产对其债务承担无限连带责任的公司。有限责任公司中，包括了一人有限责

公司的股东是能够退股的。 按照我国当前的法律规定，出现下列情况之一的，对股东会该项决议投反对票的股东，有权让公司按照适当的价格收购其股权： （一）公司连续五年没有给股东分配利润，而该公司连续五年盈利，并且符合法律规定的分配利润的条件； （二

当投资者买了公司发行的原始股，即成为了该公司的原始股东。 通常情况下，原始股指的是公司在上市之前发行的股票。购买原始股票的机会是非常有限的，大多数的购买者都是和公司有关的内部投资者、有限公司的私募对象，或者是专业的风险资金以及追求高回报的投

没签合同房东不退押金，那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的，那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼，请求人民法院

房地产租赁中，租客租房子一般要向房东支付一定金额作为押金，也称为保证金。如果遇到租客中途退房押金是否退还首先是看租客与房东是怎么约定的。如果有约定，那么就按照双方的约定。如果双方没有约定的话，那么一般租客提前退房押金是不予退还的，因为此时租

合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的