关于国家赔偿金不支付怎么办

工伤认定后，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工商保险基金支付，而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的，则应当由用人单位支付。

劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关

国家赔偿金额没有对侵犯公民生命健康权和财产权的赔偿数额作最高限制。其他原因提起的国家赔偿，在赔偿数额上都有着限制。

国家赔偿金案件中，赔偿金需要按照羁押时间乘以上一年全国人均收入。最高人民检察院刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准284.74元。

国家赔偿金的相关规定由《中华人民共和国国家赔偿法》进行规定。

工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。或者劳动者可以向劳动局申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。

协议离职的，一般不会有经济补偿金。一般来说，因用人单位存在危害劳动者的行为，致使劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的；用人单位非过失性解除劳动合同，或者违法与劳动者解除劳动合同的，才会有义务支付经济补偿金。 劳动者主动离职，或者协商一致离职，

工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

离婚损害赔偿金的支付： 1、离婚物质损害赔偿金的支付按照实际损失处理； 2、离婚精神损害赔偿金的支付根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行确认。

关于迟延支付货款约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

房屋租金延期支付构成违约。租户交付房租超过缴纳期限，房东有权从押金中扣取租户应当缴纳的租金，扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额，同时可以通过法律手段追究承租人的违约责任并有权收回房屋。

国家赔偿不赔的情形是，赔偿义务机关，以公民存在故意虚伪供述、伪造其他有罪证据或自伤、自残等行为为由，主张免除赔偿责任的，应当就该免责事由的成立承担举证责任。