酒后自残算工伤吗？

私自换班受伤算工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，认定为工伤。将职工因遭遇意外伤害，而构成工伤的要件限定在“工作时间”、“工作场所”、“履行工作职责”三个方面，将职工之间的私自换班作为不得认定为工伤或者视同工伤

一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级的工伤职工,与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系时,给予的旧伤复发和因为伤残影响再就业的补偿。在与用人单位保持劳动关系期间,不支付。

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行

不属于。工伤是指职工在生产劳动或工作中受伤。出差属于执行工作需要，但若是不在工作时间和工作地点，自己摔伤不属于工伤。

上班路上自己摔伤不算工伤。认定为工伤需要有交管部门出具的交通事故认定书，在认定书里面明确不是员工的主要责任，才可能被认定为工伤。班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，因此不属于工伤。上班途中发生

私自换班受伤算工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，认定为工伤。将职工因遭遇意外伤害，而构成工伤的要件限定在“工作时间”、“工作场所”、“履行工作职责”三个方面，将职工之间的私自换班作为不得认定为工伤或者视同工伤

不算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应该认定为工伤。在工地不是因为工作

下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

仓库自燃导致员工受伤，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的，是可以认定为工伤的。

劳动者在工地砸伤，是属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是属于工伤的。

酒驾是指驾驶员酒后驾驶机动车辆，自行车不属于机动车辆，所以不属于酒驾。 不过按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车的规定，也不得醉酒驾驶。 所以，只要不是醉酒驾驶自行车

酒后驾车造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的，包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害，由自己承担责任。 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十

职工自杀的不能认定为工伤，职工有自残或者自杀的行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。