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酒后自残算工伤吗?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
律师酒后自残不算工伤,工伤是在工作的时间工作的地点以及工作的原因,律师自残不符合工伤条件。不符合工伤那么跟公司没有任何的关系,公司也不需要承担任何的法律责任,当事人即便自己申请工伤,工伤保险机构也不进行受理。
律师普法
  • 自伤自残行为算工伤么
    自伤自残行为算工伤么

    自伤自残行为不算工伤。一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定),尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。一般情况下,只限于工作场所内。只要伤害因执行职务或业务而发生,即使发生在工作时间、工作场所外,也属于工伤。相反,

    2020.04.18 674
  • 酒后上岗算工伤吗?
    酒后上岗算工伤吗?

    不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。

    2020.07.29 583
  • 员工在公司自残算不算工伤
    员工在公司自残算不算工伤

    自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

    2020.03.06 177
专业问答
  • 劳动法自伤自残算自伤工伤吗?

    违法犯罪或者自伤自残不属于工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

    2022-11-12 15,340
  • 醉驾醉酒后自己伤残可以判刑吗

    根据法律规定,驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克、小于80毫克为饮酒后驾车;每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。饮酒后驾驶机动车的要予以行政处罚;醉酒驾驶的,要依法追

    2022-07-22 15,340
  • 喝酒后上班导致伤残要算,行吗?

    是工伤。主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询,请对此回复给予评价,如认

    2022-10-23 15,340
  • 午后喝酒后工作受伤算吗

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,935 2022.04.17
  • 酒后挪车算不算酒驾 01:06
    酒后挪车算不算酒驾

    酒后挪车算酒驾。酒驾一般是指饮酒后驾驶机动车的行为。根据我国《中华人民共和国刑法》中针对酒后驾驶的规定,酒后挪车算是酒驾。因为酒后挪车虽然只是在停车位范围内的行使,但是停车位也算是道路的范围,在道路上的酒后驾驶,违反了交通法规酒驾的相关规定

    8,980 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,120 2022.09.05
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