劳动纠纷二审不服可以上诉吗

是的。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行，当事人申请再审，应当在

劳动争议可以反诉，对方对裁决不服的可以依法进行反诉。根据先关规定，当事人申请反诉的，一般应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二审后不上诉。第二审法院的判决为终审判决，自判决送达时起生效。当事人不得再上诉。当事人对生效判决不服的，可以向法院申请再审，也可以向检察院申请抗诉。第二审的判决是终审的。中国实行二审终审制度。上诉可能导致改判。第二审人民法院审理上诉案件后，

民间借贷纠纷二审不服可以申诉。民事和经济纠纷案件的原告、被告、有独立请求权的第三人有权提起上诉。 无独立请求权的第三人，如果在一审判决中确认其承担义务的，也有权提起上诉。 不服民事和经济纠纷判决的上诉期限为15天;不服民事和经济纠纷裁定的上

二审不服不能上诉。我国实行两审终审制，二审法院作出的判决、裁定是终审的判决裁定，当事人不服的，不能再提起上诉。如果认为生效判决确有错误，可以依法向上级法院申诉或者申请再审。申诉指直接向上一级法院申诉，类似申请再审，或是向上一级检察院申诉请求

人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。

债务纠纷二审是否改判要根据一审的情况确定，如果原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定，如果原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，则发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。

拆迁纠纷二审能上诉。如果拆迁纠纷在二审后双方仍然有不满意的并且有足够的证据和法律依据，则可以再次起诉。原审原告和上诉人之间的产权调换的面积的计算应该按照原审原告所拆的房屋的建筑的面积进行计算。如果上诉人的拆迁补偿的建筑面积超过了原审原告所拆

拆迁纠纷二审能上诉。如果拆迁纠纷在二审后双方仍然有不满意的并且有足够的证据和法律依据，则可以再次起诉。原审原告和，上诉人之间的产权调换的面积的计算应该按照原审原告所拆的房屋的建筑的面积进行计算。如果上诉人的拆迁补偿的建筑面积超过了原审原告所

劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意

劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序。 发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请，对仲裁

不可以，我国是两审终审制，二审判决后是不能再上诉的。对二审判决不服，可以向上一级法院申请再审，或是进行申诉，申诉指直接向上一级法院申诉，类似申请再审，或是向上一级检察院申诉请求检察院向法院抗诉。