劳动合同解除证明能否开给工作人员？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、正常来说要。 2、劳动合同是一式两份的，一份公司留底，一份给员工。因为员工在入职新公司或者其他时候是需要提供上一家公司的解除劳动合同书的。所以是需要给员工的。

律师普法

公司对员工把企业解除劳动合同，用给员工开什么证明
解除劳动合同的证明的用处，可以要求用人单位给予赔偿，新入职的单位职工，需要向新单位提交与原单位解除劳动合同的书面证明，便于新单位给该职工到社保机构办理社会保险转入手续。未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，由劳动部门责令限期整改，给劳

2020.07.01 105
没有签字劳动合同工作人员能解除劳动合同吗
员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样

2020.04.23 126
怎样开《劳动合同解除证明》
一般情况来说，当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当地的劳动局去开，一般情况下单位就会提供相对应的这种解除劳动合同书。所以想开的，直接找原单位的人事部门开就可以了。

2020.09.26 232

专业问答

给小员工开除的证明能解除劳动合同吗
1、可以的。 2、法律依据：《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

2022-11-08 15,340
单位能否开解除劳动合同证明
在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法

2022-03-10 15,340
开除员工有解除劳动合同证明书是否可以
可以的。

2022-06-26 15,340
个人辞职后能否开解除劳动合同证明
个人辞职后能要求用人单位开具解除劳动合同的证明。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-07-04 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,552 2022.11.26
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

1,079 2023.04.20
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,228 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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