工伤社保赔偿如何规定的呢？

工伤八级伤残赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。

12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般而言，停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

车祸人伤保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分由当事人自行承担责任，如果道路的交通事故损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

车上人员责任险会根据车主的事故责任大小设定相应的免赔率，例如车主承担事故主责，保险公司就会在赔款计算方面设定事故主责的相应免赔率，通常是15%;而当车主承担事故半责时，保险公司会设定10%免赔率，其实各保险公司对事故责任免赔率的界定是不同的

损害赔偿违约金的规定有： 1、对于合同违约金的计算，当事人可以同意一方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；违约造成的损失赔偿金额的计算方法也可以约定； 2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加； 3、

人身损害赔偿主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其

家暴离婚赔偿规定离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

1、为保障公民、法人和其他组织享有依法取得国家赔偿的权利，促进国家机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。 2、国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的

机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1.死亡伤残赔偿限额：1

国家赔偿法对相关事务的具体规定是行政机关非法拘留或者违法采取限制公民人身自由的强制措施，非法拘禁或者非法剥夺公民人身自由的，非法使用武器警械，造成公民身体伤害或者死亡的，行政机关违法实施行政处罚的，违法征用财产等这些情形属于国家赔偿的范围。

超过60岁农民工工伤赔偿方法如下： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）劳动、聘用合同期满

《工伤保险条例》第三条，企业工伤保险《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定进行缴纳。由于行业不同，我国将工伤保险缴费标准划为三类。工伤保险是以员工的工资总额为缴费基数，按照0.6%、1.2%、1.

交通事故轻伤的赔偿标准规定：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。因伤致残的，还要增加、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及康复护理的后续治疗费等。