一式两份合同不一致以哪份为准

一式两份,一般指在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。合同可以是一式两份,也可以是一式多份,而只有一份的合同也可能存在。合同的份数是根据合同相对人数而定的,有几个相对人就应当有几份,而每个人都应当签字确认并保留一份。

购车合同是一式两份。签订购车合同的注意事项如下： （1）车辆信息务必写详细； （2）注意体现经销商合同责任的细节，如交车方式、地点、时间；保养、维修等售后服务； （3）特别注意明确违约责任，要约定解决的方式，合同的管辖地。如明确经销商延期交

入职合同是一式两份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

多份离婚协议书以在婚姻登记机关进行离婚登记的那份为准，因为婚姻登记机关在为当事人双方办理离婚手续时，会对双方的离婚协议及身份信息进行审查，在离婚登记完成后，在婚姻登记机关办理离婚登记的那份协议书就生效了。

劳动合同要一式两份是法律规定。一般用人单位与劳动者签订的劳动合同都是一式两份，劳动者和用人单位各执一份，少数单位会多准备一份提交到当地劳动部门作为劳动备案。一式两份的劳动合同在内容上不应当有任何差别。

是一式两份，签订购车合同的注意事项：车辆信息务必写详细 明确约定汽车的品牌、汽车标识号码、发动机号码、汽车代码(车架号)等汽车本身应有的要素，尤其是汽车代码与汽车标识号码同时写明，防止汽车经销商掉包；车辆主要配置、颜色(具体到座椅颜色)、

签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

一式两份合同异地的签订流程是： 1、当事人就合同主要事项进行协商，达成一致； 2、当事人应当采用书面形式订立合同，包括合同书、信件、电报、电传、传真等； 3、当事人均签名、盖章或者按指印，合同文本由当事人各执一份。

试用期合同要一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果有条件的可以一式三份，一份劳动者持有，一份用人单位持有，一份由当地的劳动局进行保存。这样在产生纠纷的时候，更容易维权。

劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

不是，合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。

合同没有一式两份，不影响合同生效，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同生效的要件如下： 一、当事人必须具有相应的民事行为能力。 自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主