公司破产清算不够给职工赔偿怎么办

已经破产清算的公司，在清算期间公司还是存在的。公司申请破产，清算结束以后，公司已经注销了以后，公司一般是不能存续的，因为这个公司已经宣告了破产，并且已经注销了，同时法人的责任、义务和资格，以及在公司内的某些权利也随即终止。存续的公司一般都是

破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报

有限责任公司破产清算具体操作流程： 一、股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组，开始清算； 清算组在清算期间行使下列职权： (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理与清算有关的公司

公司破产清算赔偿的标准具体如下： 公司倒闭时，员工可以得到经济补偿，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。 1、员工在公司每工作满一年的，公司要支付给员工一个月的工资作为补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，支付

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

一、股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组，开始清算;清算组在清算期间行使下列职权： (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理与清算有关的公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款以及

公司破产清算后没钱不会赔偿。清算终结，破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。破产宣告终结后即可注销公司，公司实体即消灭。

人民法院依法宣告企业破产以后，应当在15日内成立的企业主管部门、政府财政部门等人员组成的清算组，对该破产企业进行清算。破产财产由宣告破产时破产企业经管的全部财产，在破产宣告后至破产程序终结前取得的财产及其他财产组成，具体按如下顺序进行清偿：

用人单位不发工资，劳动者可以向当地的监察部门门]进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果是给用人单位工作，有两个途径，可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地劳动局(人力

《企业破产法》的规定，在破产程序中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，劳动债权是得到最优先保护的债权。 因此，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养

公司申请破产清算，员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理

分公司归属于总公司，是总公司的分支机构，没有独立财产权，其在业务、资金等方面受总公司管辖，因此分公司破产清算后不能清偿债务时，债权人可以主张总公司承担责任。

有限责任公司破产清算后，破产财产优先用于清偿破产费用和共益债务。在清偿完上述费用的，对于普通债务，按照一定的清偿顺序进行清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。