公司破产清算不够给职工赔偿怎么办

在我国股份有限公司破产清算的流程包括：成立清算组；对清算组的备案；制作资产负债表和财产清单；办理国税、地税完税证明；清算公告满三个月后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单；制作清算分配方案；清算工作完成后，由清算组制作清算报告；申请注销。

破产申请被法院受理后，股份公司破产按照以下流程清算： 1、指定管理人； 2、通知债权人申报债权； 3、确认破产财产、破产债权； 4、管理人拟订破产财产变价方案，适时变价出售破产财产； 5、按法定顺序清偿债务； 6、分配破产财产； 7、破产程

公司倒闭进入破产清算程序，应当在公司破产资产内优先对员工支付经济补偿。经济补偿标准根据工龄计算。

公司倒闭资产清算，不需要对员工赔偿，应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司破产没有能力给员工赔偿金的办法：债权人可以依法申请公司破产，根据清算的公司财产，在优先清偿破产费用和共益债务后，优先就所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及补偿金请求清

破产清算并不是先偿还债权人，其有一定的偿还顺序。具体内容如下：企业被法院裁定破产的，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助，等等。

一、成立清算组。 二、清算组接管破产公司。 三、破产财产分配。 四、清算终结。 五、注销登记。

成立破产清算公司要具备有破产清算相关专业知识能力的清算人员，有审计、评估、法律等方面的专业人员，并具有专业的资质，到工商部门进行登记注册后成立。

公司破产清算的债权，由债权人进行申报，按照以下顺序进行清偿： 1、破产人所欠职工的工资、补偿金、保险费用； 2、破产人欠缴的税费； 3、普通破产债权。根据《企业破产法》第一百一十三条第一、二款规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依

公司进行破产清算步骤： 1、成立清算组。 2、破产企业的全面接管。 3、破产企业的财务审计。 4、破产财产的清理、清算。 5、制定破产财产分配方案。 6、制定破产清算报告。 7、注销原破产企业登记。

根据《公司法》规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司破产清算按照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金、基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 2、破产人所欠的社会保险费用和破产人所欠税款除规定外； 3、普通破产债权。 根据《中

公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工，员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。