公司不让开离职证明怎么办？

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正。

机动车法律上登记谁名下就是谁的，可以写个用车协议之类，写明车哪方出钱购买，登记谁名下，由谁使用，但是不能出售、抵押、赠予等除非车辆所有权，否则违约要支付公司多少违约金

失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失

开发商不让用公积金贷款，购房者可以选择协商、更换购买方式、向有关部门反映、更换房地产楼盘等方式解决。开发商不让消费者使用住房公积金进行贷款购买的原因有很多，购房者可以查清楚原因，也可以选择与开发商进行协商。 一、住房公积金的用途包括： 1、

开发商不让用公积金贷款，其中一个原因是其不够正规，无法通过住房公积金管理中心的备案，因此无法获得住房公积金贷款，建议可以向当地的房地产管理部门反映该情况，房地产管理部门会去查清核实具体情况并作出处理。若上述方法均不可行，购房者可以换成商业贷

做劳动能力等级鉴定不需要公司出具证明材料，工伤鉴定需要以下材料： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人身份证复印件; 5、被鉴定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。

如果这家公司规模不大，一般不会调查。如果这里公司很正规，有很大几率会查的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

对试用期员工进行辞退的时候，用人单位以不符合录用条件辞退的，必须说明理由，并且该录用条件必须是公开的，为外人所知晓的。如果您从任何一个渠道都了解不到公司所谓的录用条件的话，他就是没有理由的。

没有任何影响，但是开具虚假内容的证明或夸大提高员工收入的，保险公司回去税务部门调查核实完税情况，那就有可能对公司有影响了

虚开收入证明，将直接侵害用人单位的自身权益，而索要证明的第三方的利益也会因此侵害，甚至导致用人单位陷入不必要的诉讼纠纷中。

如果公司有规章制度规定员工不能兼职，或者兼职工作对公司造成影响的话用人单位可以解除劳动合同。

住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理：贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询，并一次性告知贷款所需审核材料；职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请，缴存城市公积金中心根据职工申请，核实职工缴存贷款情况，对未使用过住房公

转让证明要写明房屋的基本情况和转让价款。要写清楚由乙方全部承担该房应该交纳的购房款以及相关的税费，甲方在接到付款的要求的时候，要及时地通知乙方，在乙方接到甲方的通知之后，应该及时地把款项支付给甲方，并且由甲方及时地支付。因为甲方是名义购房人