工地上班老板拖欠工资

可以先双方协商，协商不成的可以请求工会协调，协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最后可以向人民法院提起诉讼。

老板拖欠工资，要先经劳动仲裁，对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。 首先，要提供能证明与企业存在劳动关系的证明，比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录。 其次，在公司拖欠工资的大部分案件中，其实我们只需要能举证我们已经履

老板拖欠工资，没签合同的，可以通过证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

不可以，这种行为属于侵犯公民的财产权，行为人应当立即停止侵害、赔偿损失。此外，抢夺公私财物还有可能构成抢夺罪，以非法占有为目的，趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为，应当被处以刑罚。

老板拖欠工资找不到人了的办法如下： 1、老板拖欠工资跑路，劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉； 2、也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资； 3、劳动监察大队协调不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳

老板恶意拖欠工资的处理方式如下： 1、投诉；直接打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可以拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解当地劳动执法监察大

如果雇主拖欠工人的工资，工人可以通过三种方式要求支付。1、职工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察处投诉；优点：方式简单。缺点：当地执法力度可能不大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果不签订劳

索要工程款，协商不成只有诉讼，建议诉讼。写诉状，带着身份证，到对方住所地或者工程地的人民法院起诉解决。判决生效后强制执行。如果是订立了合同，没有按照合同约定履行义务，属于违约。自合同约定到期之日起的三年内，可以起诉至法院要求履行合同。

可以向法院起诉主张债权。如果发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价

与老板协商， 向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉， 申请劳动仲裁， 直接向法院起诉。

如果未及时支付工资，可以通过以下方法要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要

一、工地老板欠钱，如果欠的是工资，作为民工，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令

私人老板拖欠农民工工资不可以拿东西抵债，农民工可以通过以下方式进行投诉： 1、到当地劳动局劳动监察投诉； 2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系