有效的合同应当具备什么条件

法律分析的：有效合同应具备的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能

有效合同应具备的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自

私人签订的合同应当具备下列条件： 1、双方具有相应的民事权利和民事行为能力，成为合格的合同主体，确保合同的顺利履行； 2、合同当事人的意思是真实的，当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思； 3、签订的合同不违反法

1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

合同有效的条件是： 1、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、双方当事人意思表示真实； 3、不违反法律、法规的强制性规定以及公序良俗等。

有效合法的合同主要具备三个方面的要素： 一、合同双方当事人具有相应的民事行为能力； 二、合同双方当事人的意思表示必须真实； 三、合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。另外，我国《民法典》规定对于依法订立的合同，那

合同生效应当具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实。当

合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

劳动合同应当具备的条款有以下：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护

有效合同应具备的条件： 1、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力 2、双方当事人意思表示真实； 3、不违反法律、法规的强制性规定以及公序良俗等。

一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效，但法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的情况除外。有效合同需要具备的条件如下： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。其中，无民事行为能力人订

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

合同具备以下条件有效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。