直接责任人员对高级管理人员的责任有哪些？

直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

保管人的责任： 1、保管人应当妥善保管保管物。 2、当事人可以约定保管场所或者方法。 3、保管人不得擅自改变保管场所或者方法。 4、保管人不得占有保管物。 5、亲自保管保管物的义务。

法律没有禁止全日制员工接私活或兼职。公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定，员工接私活法律是不禁止的。 如员工使用所掌握的商业秘密接私活，则可能构成侵犯商业秘密罪。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚

董事、高级管理人员不得有下列几种行为： 1、侵占公司的财产； 2、挪用公司资金； 3、擅自披露公司秘密； 4、利用职权收受贿赂或者其他非法收入； 5、违反对公司忠实义务的其他行为。

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾

保管人的责任包括：其一，出具保管凭证义务；其二，妥善保管义务；其三，亲自保管保管物义务；其四，不得使用或者许可他人使用保管物的义务；其五，返还保管物及通知寄存人的义务；其六，保管人赔偿责任；其七，返还保管物及其孳息。

公司高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。

凡属于被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，由保险公司承担相应的理赔责任。

所谓直接负责的主管人员，首先是在单位中掌握实际领导权限的人员，在单位犯罪中起着组织、指挥、决策作用；其次，必须是和单位犯罪有着直接关系。这两个条件缺一不可。直接负责的主管人员主要有以下几类：一是单位的法定代表人；二是单位的主要负责人；三是单

工厂起火谁负法律责任要看火灾的大小，其次要看管理人是否履行了职责，分为三种情况： 1、工厂管理完善，不存在疏漏，火灾完全是由某个人人为引起的，则厂长不负刑事和行政责任，但由于工人是在工厂内死亡，属于工伤性质，厂长需做一些民事赔偿。 2、火灾

单位犯罪直接责任人员根据其所犯罪行来判处刑罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。