劳务纠纷需要哪些证据

债务纠纷案件需要能够证明债务存在的证据，包括合同、借条、收据、欠条、缴款凭证、转账凭证、手机短信、他人的证言等。提交证据后，人民法院会对证据的真实性、合法性、关联性进行审查，以此认定事实。

应向法院提供的主要证据： 1、提供能够证明、关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住

债权债务纠纷应当提供下列证据： 1、证明债务存在的证明，如借款合同、欠条、借条。 2、债务人偿还欠款及利息的证据。 3、利息计算方法、起止时间、依据。 4、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料。 5、请求诉前财产保全或者财产保全的，提

债务纠纷案件需要提交以下证据： 1、身份证明； 2、证明债务存在的证明； 3、债务人偿还欠款及利息的证据；等等。

债务纠纷案件需要的证据有： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料，如合同、借条、收据、欠条等相关证据。 2、债权人已履行给付义务或者其他约定义务而债务人逾期不履行义务的证据，如银行汇款凭证、或者在场证人证言等相关证据。 3、如有担保人或介

债务纠纷诉讼需要的证据如下： 1、证明与被告之间存在债权的证据材料； 2、被告逾期履行义务的证据； 3、如有担保人或介绍人，必须提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位和家庭住址，如果单位担保，必须提供单位名称、地址、法定代表人等；

(一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的

在劳动纠纷案件中需要提供下列证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招

债务纠纷案件中通常需要以下证据： 1、当事人诉讼主体资格的证据，如：身份证或户口本等证明资料； 2、债务关系存在的证据，如：借款合同、借款协议、借条、合同等； 3、诉讼请求金额的计算依据，如：诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单；

债务纠纷案件需要下列证据：借据、收据、欠条等债权凭证；以及其他能证明债权债务存在的证据，例如视听资料、电子数据等符合法定证据类型的证据。但证据必须经法院查证属实。

债权债务纠纷应当提供下列证据：1.证明债务存在的证明，如借款合同、欠条、借条。2.债务人偿还欠款及利息的证据。3.利息计算方法、起止时间、依据。4.担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料。5.请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保

劳动合同纠纷的证据： 一、证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交身证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3

土地纠纷要交的证据如下： 1、土地所有权或者是使用权权属证明； 2、人民政府或主管部门批准征用、划拨、出让土地的文件； 3、达成的书面协议等相关证据。 根据《土地管理法》第十四条的规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，