更新时间:2022.05.26
被判处拘役可以申请缓刑。 只要符合缓刑的下列条件就可以申请适用缓刑: (一)犯罪情节较轻。 (二)有悔罪表现。 (三)没有再犯罪的危险。 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
劳动者被判刑,用人单位过失性辞退劳动者的,不可以去用人单位上班。服刑期间已满的,被判刑的劳动者可以到新用人单位就业,依法享有平等就业和自主择业的权利。 用人单位招用劳动者的,双方应当如实履行告知义务,劳动者将自己被判刑的情况如实告知用人单位
以前判过缓刑的,还可以判缓刑,根据具体情况而定。 如果犯罪后被判处拘役、3年以下有期徒刑的,同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪危险、并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的,那么就可以判处缓刑。 另外,如果行为人是不满18岁的、
在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定1、遵守法律、行政法规,服从监督2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况。三)遵守考察机关关于会
判缓刑上班几年后被开除是不正常的,对于犯罪人员,企业、事业单位等是可以将该职员开除,并且不需要支付赔偿金等,但是对于职员被判处缓刑几年后,再以职员犯罪为由,查处就属于违法行为。此时职员可以根据劳动合同
拘役不同于拘留,拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的一种刑罚,那么,拘役可以判缓刑吗?拘役可以判缓刑的情形都有哪些呢? 首先,拘役是可以判缓刑的。其次,适用缓刑必须具备下
(一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在
并罚后能否适用缓刑应看并罚后所判处的刑期。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑,但同时还应符合具有悔罪表现、宣告缓刑对所居住的社区不会造成不良影响、没有再犯危险性、犯罪情节轻微等条件。
犯罪分子被刑事拘留后能否被判处缓刑,是要根据其被认定为何罪以及被判处多久刑罚来判断,不能一概而论。适用缓刑的基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大