刑事和解诉讼案件都具备哪些条件

商标诉讼证据要具备的条件： 一、必须是客观存在的事实。 二、必须是与案情有内在联系的客观事实。 三、必须是法律允许作为诉讼证据的客观事实。 四、必须是依照法定程序取得的客观事实。

根据法律规定，提起劳动纠纷诉讼应具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。

破产案件受理的条件有：企业法人不能清偿到期债务，并且资不抵债、明显缺乏清偿能力或者有明显丧失清偿能力的可能的；以及债权人、债务人或依法负有清算责任的人向法院提出了破产申请；并且申请材料符合法律规定的等条件。

一、当事人双方领有结婚证。 二、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人。 三、提起起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力。

离婚都需要具备哪些条件：有协商离婚、诉讼离婚和自动离婚。1、当事人协商一致，可以到婚姻登记机关申请离婚；2、当事人协商不成的，双方都可以向人民法院提起离婚诉讼请求离婚。人民法院调解无效的，双方感情确实已破裂的，应当准予离婚；3、夫妻一方死亡

判缓刑需要同时具备以下条件：即犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时具有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。

1、有犯罪事实存在; 2、该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实，但法律规定不应当追究刑事责任的，不能立案。

根据《行政诉讼法》第四十九条规定：提起行政诉讼应当符合下列条件： （一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织。其中自然人应提交身份证明；法人应提交当年度经年检合格的企业法人营业执照或工商部门、编委等其他登记部门出具的法人资格

提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等。

提起劳动诉讼需要具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

股东代表诉讼需要满足的条件有： 1、提起代表诉讼的原告为“有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东”。 2、股东提起代表诉讼的前置条件股东提起代表诉讼之前，应当依法先向上述有关公司机关提出请求，

申请诉讼保全的条件如下： 1、采取保全的案件必须是给付之诉； 2、须具有采取财产保全的必要性； 3、当事人提出申请； 4、必须在诉讼过程中提出申请； 5、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害。

提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； 2、必须有明确的被告； 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据； 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁； 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。