饭店股东合作协议书模板有哪些？

协议离婚的受理条件有： 1.双方具有合法的婚姻关系； 2.双方有离婚的合意； 3.双方签订了离婚协议书； 4.双方亲自去婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚时有以下几类无效约定签了也不能发生法律效力： 1、限制一方再婚、生育等的部分无效； 2、约定的抚养费低于法律规定标准的部分无效； 3、恶意约定损害国家利益或公众利益的部分无效； 4、约定的部分违反法律规定的，应当认定无效。

离婚协议书应包括有的内容： 1、夫妻双方自愿离婚的意思表示； 2、对子女抚养问题的协议； 3、对夫妻共同债务的约定； 4、夫妻共同财产如何处理； 5、其他涉及夫妻双方且应当载明的事项。

离婚协议是双方同意离婚的书面协议，其内容主要包括以下内容： 1、子女由谁直接抚养、抚养费数额以及支付方式; 2、夫妻婚姻关系存续期间的共同财产的分割问题; 3、夫妻共同债务的处理等。

撤销离婚协议书的案由有：若是订立离婚协议书时存在欺诈、胁迫等情形，受欺诈方可以以此为由起诉要求法院变更或者撤销协议。根据法律规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，在离婚时，可以对其少分或者不分。

离婚协议撤销的情形有： 1、签订离婚协议时，一方存在欺诈胁迫的行为； 2、签订离婚协议之后，但是还未办理离婚登记，一方反悔的。满足其中之一即可撤销离婚协议，否则生效之后对双方都有约束力。

离婚协议的效力具有的特征：只对婚姻当事人双方有效；具有特殊性效力，不同于一般的合同等。离婚协议只要夫妻双方协商一致，自愿离婚；离婚协议的内容包括了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见；夫妻双方都签字并注明

离婚协议有下列注意事项： 1、离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。要想离婚协议最终能实际解决具体问题，还要对范本进行补充。补充的方面主要一些具体细节。 2、写离婚协议时要尽量细化。对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。 3、不要

聘用协议书的法律特征有： 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的，地位平等是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

协议离婚有这些手续： 1、双方一方提出离婚； 2、双方协商离婚之后的财产分割以及子女抚养等问题的处理方式并签订离婚协议； 3、双方一起到婚姻登记机关申请离婚登记； 4、婚姻登记机关进行审查，符合条件的办理离婚登记并发放离婚证。离婚时应当注意

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求

工程承包合作协议书首先应当写明承包方与发包方的姓名等具体信息；其次，写明承包内容以及工作地点；写明工程价款的支付以及期限；写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担；最后，双方当事人签字并写明时间。

股东和合伙人的区别主要有以下几点： 1、承担的责任不同合伙制企业中，每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任；而股东入股人只需要承担有限责任。 2、法律适用的不同合伙适用“合伙企业法”，而股东适用“公司法”。 3、承担的资金不同