更新时间:2023.03.28
触犯强奸罪的量刑处罚是处3年以上10年以下有期徒刑。情节恶劣的;强奸多人的;在公共场所当众强奸的;2人以上轮奸的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、受胁迫犯罪会从轻减轻处罚的,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。 2、由此可见,我国对待胁从犯的态度是比对待从犯的态度缓和的。 3、所谓胁从犯是指行为人不是主动参加犯罪,而是由于其他犯罪人的威胁、恐吓而被迫参
会的,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。由此可见,我国《刑法》对待胁从犯的态度是比对待从犯的态度缓和的。所谓胁从犯是指行为人不是主动参加犯罪,而是由于其他犯罪人的威胁、恐吓而被迫参加犯罪的。比如其他犯罪人扬言威
数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。 各国刑事立法都规定了数罪并罚的原则,归纳起来主要是: (1)吸收原则:以重并轻,采取重罪吸收轻罪或重刑吸收轻刑的原则。 (2)合并原则:根据刑法上
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
刑法对强迫卖血罪既遂的处罚规定:非法组织他人出卖血液的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
被强迫写下借条的处理方式是,建议向法院申请撤销该借条,可以从以下几个方面准备证据: 1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据; 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的。
劳动法旷工处罚规定:劳动法中没有对劳动者旷工的规定,一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定,旷工天数不同对应不同的处罚档次,最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。
重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形: 1、犯重大劳动安全事故罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯此罪,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 本罪在主观方面表现为过失,有关直接责任人员在
强迫他人吸毒罪的犯罪构成: 1、主观要件: 主观上表现为故意; 2、主体要件: 主体为一般主体; 3、客体要件: 客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康; 4、客观要件: 客观上表现为行为违背他人的意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他
客体要件 本罪侵犯的客体是他人的人身权利和性的不可侵犯的权利,犯罪的对象是“他人”,这里的“他人”主要是指妇女,但也包括不满十四周岁的幼女和男性。 客观要件 本罪在客观方面表现为违背他人意志,用暴力、胁迫或者其他方法迫使他人卖淫。关于用何种
1、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。