更新时间:2022.04.11
订立日期应为合同各方最后一方签字盖章之日起成立。如该合同履行任一方有证据可以证明最后签章的签注日期,则以该签注盖章之日为合同成立日;若无,则鉴于履行行为原则上应该晚于合同签订日,故在能证明履行行为的基础上,该履行行为应可以视为合同成立的起点
建设工程施工合同的性质从民法角度分析属于承揽合同性质。建设工程施工合同属于建设工程合同的一种。 建设工程合同无特别规定的情况下可适用承揽合同的相关规定。过去司法实践将建设工程施工合同纠纷归入房地产纠纷而适用专属管辖,即建设工程施工合同只能由
购房合同备案是国家行政机关对房地产市场进行监管调控的一种手段,在一定程度上也保护了房屋买卖双方的合法权益。备案的行为实际是一种行政行为,根据相关法律规定,一般期限为20日,特殊情形经批准可延长十日。
合同备案有时间要求,一般在三个月以内。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,应当办理。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
每天上班时间是8个小时,每周至少休息一天。超过8小时有权申请加班费。劳动者最多工作的时间如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
建设工程施工合同需要备案。法律对于建设工程合同的备案有具体的规定,分包工程发包人应当在订立分包合同后7个工作日内,将合同送工程所在地县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门备案。分包合同发生重大变更的,分包工程发包人应当自变更后7个工作日内
随着我国城市化的不断建设,难免会出现施工干扰到居民生活的情况,因此我国对于施工时间有着明确规定,首先通常情况下是不允许在夜间十点到早上六点之间施工的,其次若是特殊情况需要夜间赶工,则施工的分贝不能超过五十五分贝,并且在早上六点到晚上十点之间
原则上,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时订立书面劳动合同;作为劳动关系建立的书面凭证。如果当时没有签订,也应在劳动关系建立起一个月内订立书面劳动合同。超出这个时间仍不签订书面劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时订立书面劳动合同;作为劳动关系建立的书面凭证。如果当时没有签订,也应在劳动关系建立起一个月内订立书面劳动合同。超出这个时间仍不签订书面劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
劳动合同续签的时间为双方劳动合同到期后的一个月内。 用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,超过一个月的不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定