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产假期间可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022.03.10

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若怀孕期间的员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。反之则不能解除劳动合同。产假期间解除劳动合同应该是情况而定,我国的劳动合同法劳动合同的解除有具体的规定,如果妇女在产假期间严重违反了单位的管理规定,是可以被用人单位解除劳动合同的。
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专业问答
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    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

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