更新时间:2022.12.18
消费者与经营者发生争议后,在自愿、互谅的基础上,通过直接对话,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。消费者权益争议的协商和解是一种快速、简便的争议解决方式。
(1)与经营者协商和解; (2)请求消费者协会调解; (3)向有关行政部门申诉; (4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (5)向人民法院起诉。
解决劳动争议的途径有: 1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。式。 2、企业调解,是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。 3、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当
《消费者权益保护法》如下规定:消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解; 请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。
关于房屋拆迁一些问题的应对方法如下: 1、加强资源要素保障,合理控制征收规模,统筹规划建设安置房; 2、整体谋划安置房建设,实行网格式布局; 3、要适量考虑商业安置房的建设,以弥补当前商业安置房源不足的缺陷。
对于合同纠纷的解决方式,一般是先进行协商,协商不成的可以寻求第三方机构或团体协助调解。调解不成的可向仲裁机构或人民法院申请仲裁或诉讼,但是对于仲裁的选择,必须按照合同中对于仲裁条款的规定来进行争议的解决。而如果进行诉讼的话,那么就必须按照民
常见的离婚问题及解决办法都有: 1、未办理结婚证而提出离婚的,可以补办结婚证后再登记离婚; 2、双方无法就离婚、子女抚养、财产、债务达成一致的,可向人民法院起诉离婚,由人民法院对相关内容予以合法、合理的判决; 3、其他常见的离婚问题及解决办
发生合同纠纷首先双方应在平等友好的基础上进行协商,协商不成的可以寻求第三方机构或团体协助调解,调解不成的可向仲裁机构或人民法院申请仲裁或诉讼。
解决劳动争议的方式有调解、仲裁和诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
解决购销合同争议的方法有:协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以率先私下协商处理,协商不成的可以按照购销合同的约定交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解仲裁法解决以下争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。