新刑法对强迫劳动罪的量刑标准有哪些-律师图文普法

强迫劳动罪既遂的量刑标准可以具体细分成：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.12.08 115

强迫劳动罪既遂量刑具体细分成的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.28 117

强迫劳动罪的立案标准有哪些

行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

2020.09.03 133

强迫劳动罪量刑标准是如何规定的?

强迫劳动罪量刑标准的规定是：强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对直接责任人员判处刑罚。

2020.08.14 86

强迫劳动罪的认定标准有哪些

强迫劳动罪的认定标准如下： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫职工劳动，情节严重； 3、自然人和用人单位均可构成强迫劳动罪主体； 4、主观上，必须明知自己的行为违

2022.04.14 230

强迫劳动罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.02.17 121

强迫劳动罪既遂的量刑标准是什么

强迫劳动罪既遂的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；但单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照上述标准处罚。

2022.08.09 139

新刑法对强制猥亵罪的量刑标准

构成强制猥亵罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众强制猥亵他人，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。根据《刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众

2020.10.26 203

我国刑法对强迫劳动罪既遂的量刑规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.07.18 110

强迫劳动罪立案标准有哪些

立案标准：《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员用人单位违反劳动管理法

2020.09.19 141

强迫劳动罪既遂以什么标准量刑

强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.08.03 105

强迫劳动罪的量刑标准具体为： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2022.12.02 122

强迫劳动罪的量刑标准是怎么规定的

强迫劳动罪的量刑标准根据我国《刑法》的相关规定包括：以暴力、威胁手段，强买强卖商品，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022.08.11 187