公司被解散债务归谁

因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大

股东可以提出解散公司，在股东大会上提出议案，经过特别表决通过后就可以做出解散决议。根据相关法律规定，公司解散后应当进行清算，清算之后申请注销备案等。

股东有提出解散公司的权利，是否解散需要召开股东大会，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过方可依法解散公司。

在我国董事会没有解散公司这项职权。解散公司须由股东会或者股东大会作出有效的解散决议。股东会会议作出公司解散的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出公司解散的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款； 清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公

董事会不可以解散公司。解散公司须由股东会或者股东大会作出有效的解散决议。股东会会议作出公司解散的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出公司解散的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

公司解散条件为当出现法定或者约定的事由发生时，公司才可以解散。公司解散的法定情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

解散公司的条件如下： 1、根据章程解散，当公司章程规定的营业期届满或者其他解散条件时，公司需要解散； 2、根据股东协议解散，股东通过股东大会的决议解散； 3、公司组织形式发生变化时解散，包括公司合并或者分立； 4、公司经营不善被行政机关解散

公司解散和公司破产的区别有如下几点：1、执行主体上：公司自身可以作为解散的执行主体，自行解散，也可以由主管机关或法院命令公司进行强制解散；公司破产则是由法院宣告停止营业，并由法院依照有关法规，组织有关专业人员、股东、有关机关成立清算组，对公

公司可以通过股东会或者股东大会决议解散，也可以请求法院解散公司。《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立

一般情况下是先解散后清算的。根据《公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第 （一）项、第 （二）项、第 （四）项、第 （五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

解散公司诉讼应当清算。在人民法院判决解散公司后，股东可以自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。