更新时间:2022.09.28
以下为医保办理流程: 1.准备相关资料:参保人的户口簿原件、复印件一份(复印带户主名字的首页及参保人本页)、参保人身份证复印件一份。如代办理的,需代办人身份证复印件一份、《城镇居民基本医疗保险参保申报表》一式二份。 2.未成年人除需上述资料
劳动法规定工地老板强制要给工人买劳动保险,只要在发生意外后就可以找保险公司索赔,如果老板没有给工人买保险,工人出现意外的话,老板赔不起极有可能会跑路,这个时候工人就会很被动,所以老板没有给工人买保险明显是违法的。
农民工购买社保分三种情况: 1、如果是农村户口而且在所工作的城市没有正式的工作单位,建议参加农村新型合作医疗保险; 需要参加新型农村合作医疗的农村及城镇居民带上户口簿于每年的12月20日前到自已户口所
未为农民工购买养老保险的,劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社
首先,由于工地上意外事故时有发生,意外险的保障对于农民工来说是非常有必要的。在购买意外险时,最好能将意外身故、伤残和意外医疗保障都包含在内。 其次,农民工的工作强度较大,再加上环境条件差,极易对身体健
1、需要 2、根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有“临时工”、“农民合同工”的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”、“农民合同工”也要参加社
无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请,并且提供相应的证明材料,社会保险经办机构收到申请书后,应当为
购买社保有2种方式: 1、用人单位为劳动者购买; 2、个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%,员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的