职务侵占五十万怎么定罪-律师图文普法

职务侵占不是一定要有职务的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.10.17 114

职务侵占罪怎么办

涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人可以做的包括自首、检举揭发、认罪认罚、退脏取得谅解。《刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，

2020.12.22 222

涉嫌职务侵占2万怎么办

职务侵占2万元的，不构成职务侵占罪，不能追究刑事责任。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，但是根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标准是3万元，新法优于旧法。所以“

2020.11.20 90

职务侵占不足6万怎么办

职务侵占六万元以下不构成犯罪，而视为违纪违规行为处理，一般是根据公司企业等的内部规定对行为人予以处理。

2020.05.08 765

职务侵占900万的怎么判刑

职务侵占900万属于数额巨大，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.08.15 192

职务侵占低于6万怎么办

职务侵占低于6万处理如下： 1、涉嫌职务侵占罪的，数额低于六万元，不构成立案标准，不构成犯罪。可以通过民事诉讼，请求被告人还钱； 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒

2022.11.10 8,356

涉嫌职务侵占200万怎么办

而职务侵占200万属于刑法第二百七十一条规定中的“数额巨大”，依据刑法规定，犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所以职务侵占200万，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.07.05 191

职务侵占10万元会怎么判

职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的，会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员，利用其在职务上权力的便利，将本单位的财物非法的占为己有的行为，并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占

2022.04.13 1,637

职务侵占30万应怎么量刑

职务侵占三十万，根据侵占数额量刑，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.06.09 97

职务侵占100万是怎么判的

职务侵占100万判五年以上有期徒刑。职务侵占100万属于数额巨大的情形，可以并处没收财产。如果有多次侵占的行为，或者职务侵占导致了重大损失的，则会被增加量刑。职务侵占是公司的人员通过自己在职位上的便利，非法占有企业的财物。公司、企业或者其

2022.11.03 216

职务侵占15万元怎么判刑

职务侵占15万元，属于数额巨大的情形，依法是处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大。职务侵占罪的构成要件是： 1、犯罪客体是公司、企业或者其

2022.09.26 363

职务侵占6万以下怎么判

职务侵占6万以下的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这是属于数额巨大的情况，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2022.08.12 293

职务侵占六万块钱怎么判

职务侵占6万以下，不构成职务侵占罪。因为职务侵占罪数额较大的标准是六万元。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.01.11 89