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在职职工死亡赔偿金怎么计算

更新时间:2022.07.06

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下面为大家解答死亡赔偿金如何计算这个问题, 1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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  • 怎么计算职工死亡抚恤金
    怎么计算职工死亡抚恤金

    职工死亡抚恤金标准: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比

    2022.04.16 417
  • 职工在职期间死亡、家属应该怎么赔偿?
    职工在职期间死亡、家属应该怎么赔偿?

    职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.07.31 222
  • 职工因工死亡补助金如何计算
    职工因工死亡补助金如何计算

    职工因工死亡补助金计算如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三

    2022.04.14 432
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  • 死亡赔偿金怎么算,职工工伤死亡赔偿标准,职工工伤

    一:工伤工亡,有社保,所在的单位就不再有任何赔偿,这种行为是违法行为,必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二:工亡赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

    2022-03-28 15,340
  • 死亡职工工资怎么计算?

    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

    2022-10-28 15,340
  • 在职职工死亡丧葬费如何计算?

    葬礼费用是指受害者在交通事故中死亡或死亡,死者近亲属为处理葬礼支出的费用,一般包括运输费、火葬费、购买骨灰箱的费用、骨灰箱的保管费用、雇用葬礼人员的劳务费等。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用

    2021-10-25 15,340
  • 职工死亡后怎样计算抚恤金

    关于职工死亡抚恤金问题,可以参考以下内容:根据《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》(鄂劳险1995180号)规定: 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工伤死亡

    2022-08-29 15,340
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  • 交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算 01:41
    交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算

    受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

    1,102 2022.04.17
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    工地因工死亡应该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本

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    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

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