告强奸犯需要什么样的证据-从犯问题在线咨询-法师兄

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强奸罪的认定就是违背妇女意志，应当围绕这个问题寻找证据，因为案情不一样，证据也不一样，主要的定罪证据： 1、被害人身体内或内裤上残留的嫌疑人精液； 2、被害人的现场遗留物； 3、被害人陈述、被告人辩解和证人证言。《刑事诉讼法》第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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告强奸罪需要什么证据,对强奸罪是如何处罚的
告强奸罪需要的证据：除了强行发生关系的直接证据外，同时要有证据证明，你和对方发生性关系是违背你的意愿的。具体如现场遗留物，嫌疑人的毛发，留有嫌疑人体液的物品等。强奸罪的处罚如下：处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论

2020.04.04 112
在我国的法律规定中告强奸要什么证据
认定强奸罪需要以下方面的证据：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。总体上说就是犯罪嫌疑人的证据、搏斗反抗的痕迹物证及发生性关系的证据。具体有男性的毛发

2020.11.26 146
强奸需要什么证物
除了强行发生关系的直接证据外，同时要有证据证明，你和对方发生性关系是违背你的意愿的。如果你身上有伤也可以在一定程度上证明你不是自愿的。另外想一想在强行与你发生关系当中你是否还有其他反抗行为，是否有相应的证据，如反抗时用到的东西。具体如现

2020.07.05 220

专业问答

告强奸需要什么证据
强奸属于严重暴力犯罪，属于公安机关管辖，只要存在强奸事实，只需要报警，像公安机关提供线索，由公安机关侦查固定证据。对于未满14周岁的未成年人，只要可以证明犯罪嫌疑人明知幼女未满14周岁还与幼女发生性

2022-04-18 15,340
要告强奸需要什么证据
强奸，法律的是指违背意愿。因此即使你告的是强奸，办案人员一调查，只要没有违背意愿，就会作出不属强奸案件而不受理

2022-10-26 15,340
告强奸罪需要什么证据
除了强行发生关系的直接证据外，同时要有证据证明，你和对方发生性关系是违背你的意愿的。如果你身上有伤也可以在一定程度上证明你不是自愿的。另外想一想在强行与你发生关系当中你是否还有其他反抗行为，是否有

2021-01-11 15,340
告强奸罪需要什么证据？
需要有强奸的初步证据，比如，带有强奸犯罪嫌疑人精斑的衣物等。《刑法》：第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇

2022-04-27 15,340

法律短视频

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强奸未遂需要什么证据
强奸未遂需要以下证据： 1、能够证明犯罪嫌疑人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女，但因犯罪分子意志以外的原因而未得逞的物证； 2、书证，如被强奸者向他人描述的书信等； 3、证人证言，即知情者对警方提供的关于强奸案件的相关证词； 4、被害人陈述

2,286 2023.02.03
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怎么样构成强奸罪
构成强奸罪，要具备强奸罪的主客观要件。强奸罪客观方面是犯罪嫌疑人使用暴力、威胁或伤害等手段，违背妇女意志强迫妇女进行性行为。认定是否违背妇女意志，不能以妇女的作风好坏来划分。如果犯罪嫌疑人使用暴力或者胁迫手段，强行与生活作风不好的妇女发生性

1,115 2022.04.17
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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

7,614 2022.05.11

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