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用人单位不服劳动仲裁案件起诉书怎么写

更新时间:2022.03.25

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对于用人单位不服劳动仲裁起诉书怎么写这个问题,解答如下: 用人单位不服劳动仲裁的话,,用人单位或劳动者都可以向法院提起。此事就需要提交相应的起诉状,下面,为大家介绍用人单位不服劳动仲裁起诉状的内容。 民事起诉状 原告:市某服装有限公司 住所:深圳市福田区某路田路某号某大厦写字楼第层 法定代表人:张某 被告:段某,女,汉族,1981年**月**日出生,住址:省深圳市宝安区**街道****路**号,身份证号码:4203**********,联系电话:137******** 原告因工资等争议一案,不服深圳市仲裁委员会于2009年*月**日所作的深劳仲案[2008]2***号裁决,现提出起诉。 诉讼请求: 1、请求法院判决原告无须支付被告2007年4月*日至2008年8月*日休息日、法定节假日的工资人民币4***8元及25%的经济补偿金人民币1**5元; 2、请求法院判决原告无须支付被告2008年度人民币60**元; 事实与理由: 深圳市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案
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  • 单位不服劳动仲裁能否再起诉呢?
    单位不服劳动仲裁能否再起诉呢?

    劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。根据我国相关的法律法规的规定可知,用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律、法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的、仲裁员在

    2020.03.24 139
  • 原来就在的用人单位不服劳动仲裁能不能起诉
    原来就在的用人单位不服劳动仲裁能不能起诉

    用人单位不服劳动仲裁裁决,可以直接向人民法院提起诉讼,但要在收到仲裁裁决书之日起十五日内。但终局裁决只能由劳动者起诉,终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    2020.12.01 65
  • 对劳动仲裁不服起诉书怎样写才有效
    对劳动仲裁不服起诉书怎样写才有效

    对劳动仲裁不服,起诉书按以下内容写才有效:劳动者与用人单位基本信息;已经经过劳动仲裁程序;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。劳动争议向人民法院起诉的,适用劳动仲裁前置。

    2021.11.13 47
专业问答
  • 劳动仲裁裁决书确定不服用人单位不服劳动仲裁起诉时该如何有效应对

    积极应诉。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,对于非终局裁决的,用人单位不服的有权自收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局

    2022-03-04 15,340
  • 单位不服劳动仲裁起诉劳动仲裁会怎样处理

    单位不服劳动仲裁起诉的话,根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据

    2022-04-06 15,340
  • 如何写《不服劳动仲裁起诉书》

    1、劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。 2、根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人

    2021-06-30 15,340
  • 2022年不服劳动仲裁怎样写起诉书

    不服劳动仲裁的起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的

    2022-11-13 15,340
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    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,597 2022.04.17
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    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

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    385 2022.04.17
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