更新时间:2022.08.01
合同中约定的免责条款有没有效要看情况。如果免责条款包含有造成对方人身损害免责、因故意或者重大过失造成对方财产损失免责的条款的,就是无效的。其他的约定当事人协商一致,不违法的,是有效的。
一般来说,当事人经过充分协商确定的免责条款,只能是完全建立在当事人自愿的基础上的,免责条款不违反社会公共利益,法律也承认免责条款的效力。但是对于严重违反诚实信用原则和社会公共利益的免责条款,法律也是应当禁止的,否则不但将造成免责条款的滥用,
法律并没有规定违约金上限的具体数额,只是规定了约定的违约金低于或者高于实际造成的损失,人民法院根据当事人的请求可以适当增加或者减少。有些类型的合同,会有关于比例的法律规定。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定,
合同条款如果和国家规定冲突,该条款无效。根据法律规定,违反法律、行政法规实施的民事法律行为属于无效的民事法律行为,所以当事人在签订合同时也必须保证合同的签订过程及内容都不得违反法律法规,违反法律法规的合同内容无效。
合同中的违约金条款的法律规定有:违约金条款针对当事人不按期履约而订立,主要内容是规定罚金或违约金的数额以补偿对方的损失。违约方支付违约金后,仍应履行合同义务,因故不能履约的,守约方有权索赔。
竞业限制条款限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围,虽然《劳动合同法》第24条规定用人单位与劳动者可以约定竞业限制的范围、地域和期限。但原则上,竞业限制的范围、地域,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限,所以竞业限制
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
根据国家赔偿法的规定国家赔偿方式主要是支付赔偿金,另外能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。除了这些之外,其余的都不属于国家赔偿的方式。消除影响,不属于赔偿方式,属于责任的一种承担方式。
违约赔偿通常有违约金、定金罚则、损害赔偿三种。违约金是合同双方当事人在合同中明确约定的,过高或过低可以请求法院适量减少或增加;定金罚则是有交纳定金的合同中在,一方违约时,可以不返还定金或者双倍返还定金;没有约定违约金和定金的,可以主张损害赔
合同的违约金条款的规定有:当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;约定的违约金低于造成的损失或约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请
劳动合同经济补偿有以下规定: 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖
(一)金钱赔偿:指在计算或者估算受害人的损害程度后,以货币支付的形式,给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。 (二)恢复原状:指负有赔偿义务的国家机关按照受害人的愿望和要求,将受害人的财产或者权利恢复原来状态的条件下才能适用。