更新时间:2022.06.19
1.单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。 2.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残
死亡赔偿金的分割原则上应由近亲属共同取得,其性质为共同共有。当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割的,如果赔偿协议中未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
违约合同的赔偿方式有三种:恢复原状、金钱赔偿和代理赔偿。具体如下: 1、恢复原状是指恢复到损害发生前的状态。如果想付钱恢复原状,需要支付额外的利息费用。比如买方付款后卖方没有交货,卖方除了需要退款外,还应该向买方支付额外的利息; 2、违约后
员工工伤,用人单位需要承担的费用有:1、停工留职期间的工资和福利待遇;2、生活不能自理的员工的护理费;3、如果未及时提出工伤申请,此期间发生的本应由工伤保险支付的费用;4、员工提出解约或者劳动合同终止的,单位要支付一次性伤残就业补助金。此外
侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支
违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
劳动者因工伤死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,上述赔偿由单位承担。单位不予赔偿单的,劳动者近亲属可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
汽车燃烧后,需要马上报警,请求当地消防大队出具《火灾原因认定书》。根据《火灾原因认定书》起火原因向火灾事故方请求赔偿。如果是因为车辆质量问题自燃的,车主可以要求厂家赔偿。车辆投保自燃保险的,车辆发生自燃,需要及时通知承保的保险公司。车辆投保
侵权赔偿的计算为:造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
1.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
水电安装资质应该如何办理分两种情况而定,具体如下: 1、企业首次申请资质,应当根据资质标准,向水利行政主管部门提供企业资质申请表一式三份和企业法人、合伙企业营业执照副本或营业执照预核准通知书等材料; 2、企业资质增项,除向行政主管部门提供企
地方政府在任命公安局长或者公安厅长的时候,要征得上级公安机关的同意。如果上级公安机关表示不同意,地方政府暂时不能提交人大提名,只有双方达到完全一致的意见,才能按照程序提交人大表决通过。