教师和学校常见的侵权行为有哪些？

事业单位无权克扣老师工资,绩效工资到年终要根据绩效考核方案与结果进行合理发放,这样是多劳多得,并不是扣的。如果老师违反了教师法等相关法律会根据相关法律进行处理,并不存在扣钱处罚的事项。

侵犯商标权的有以下常见情形。首先，未经商标注册人的许可在同一种商品，或者是类似的商品上使用与其注册商标相同或者近似商标的。其次，销售侵犯注册商标专用权的商品的。对于伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造他人注册商标标识的，也属

学生在学校意外受伤，学校应当承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。

学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对

（1）申诫罚。 亦称精神罚或影响声誉罚，是指教育行政执法主体对违反教育法的相对人进行谴责和警戒的处罚。其特点在于对相对人的精神惩戒性，不涉及实体权利。在教育法中，申诫罚是常见的处罚类型，它主要包括两种具体形式： ①警告。它是各种处罚中最为轻

教师侵害学生受教育权常表现在以下方面： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。

1、侵犯学生的受教育权。 受教育是学生的基本权利，因此听课、作业、参加各种教育教学活动是学生教育的基本权利。 侵权行为常表现为：因为学生迟到或未完成作业，甚至是家长未在作业上签名而不许学生听课;学生违反纪律被赶出教室等;随意占用学生的上课时

毒品违法行为主要包括如下几种： (1)非法持有毒品的违法行为； (2)非法种植毒品原植物的违法行为； (3)吸食、注射毒品的行为； (4)非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗的违法行为； (5)非法走私、买卖、运输制毒物品的违法行

根据规定，教师在教学管理过程中，不得实施以下惩戒行为： 1、击打、刺扎等体罚行为。 2、超过正常限度的罚站。抄写等变相的体罚行为。 3、辱骂、歧视或侮辱学生的人格尊严。 4、因学业成绩、个人喜好惩戒学生。

教师失职由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

教师在学校死亡的，如果学校存在过错，或者符合工伤条件，学校需要承担相应责任。家属如果对死亡原因有疑问，可以要求做尸检，可以和学校协商要求他们出面做尸检。对于教师死亡原因，学校应该给家属一个调查结论。

信用卡诈骗的常见行为如下： 1、使用伪造信用卡或者使用虚假身份证明骗取的信用卡； 2、使用无效信用卡； 3、冒用他人信用卡； 4、恶意透支信用卡。 《中华人民共和国刑法》第一百九十六条第一款第一项的规定，信用卡诈骗活动数额较大的，处五年以下