教师和学校常见的侵权行为有哪些？

学校老师对学生财产侵权案的行为： 1、侵犯学生的受教育权。 2、侵犯学生的人身自由权。 3、侵犯学生的人格尊严。 4、侵犯学生的身体健康权。 5、侵犯学生的财产权。

放高利贷行为是利率超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率的4倍。

常见的刑讯逼供行为有以下这些： 1、以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取口供的; 2、以较长时间冻、饿、晒、烤等手段逼取口供，严重损害犯罪嫌疑人、被告人身体健康的。根据《刑法》第二百四十七条规定：司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯

家庭暴力行为的类型如下： 1、身体暴力：夫妻一方殴打另一方致死、致残、重伤的;夫妻间经常性的拳打脚踢、咬、掐、拧、推、搡、扇耳光等人身伤害或羞侮行为; 妇女在孕产期间遭配偶殴打的;在离婚诉讼期间殴打或唆使他人殴打配偶的;由第三者介入的对配偶

常见的合同欺诈行为有：盗用、假冒名义盗用、假冒知名企业的法定代表人或法定代理人、业务负责人，利用伪造的证明文体与对方签订合同；利用一些单位或个人急需某种紧缺或畅销商品的心理，签订虚假的购销合同，骗取对方的定金或预付款等。

网络犯罪具体行为包括:病毒传播、设置逻辑炸弹、非法入侵或破坏计算机系统、盗用上网账号和信用卡数据、网络敲诈、侵犯版权和其它知识产权、发布网络虚假广告、利用网络散发虚假或恐怖信息、传播淫秽物品等.一些通常被认为不可能通过网络进行的犯罪,如杀人

常见的刑讯逼供行为包括： 1、实践中常见的肉刑取证包括拳打脚踢、警绳、勒绑、警棍电击或抽打、手铐紧夹、火灼及火烤，悬吊、水灌等； 2、实践常用的变相肉刑取证包括轮番讯问、长时间不让睡觉、站立、举手、弯腰、饥饿、暴晒、罚冻、罚跪、不给大小便等

在抑郁症教师胜任其工作且无严重过错的情况下，学校无权辞退；如果违法辞退的，要给教师赔偿。但在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失等情况下，学校还是能够依法辞退教师的。

构成要件有四个方面： 一、害事实客观存在。没有损害事实，就不构成侵权。 二、侵权行为的违法性。 三、侵权行为与损害事实之间有因果关系。损害事实必须是侵权行为造成的。 四、行为人主观上有过错。

学校不得单纯因老师患有抑郁症而将其辞退。除非该老师存在应当被辞退的下列过错情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用

教师侵害学生受教育权常表现在以下方面： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。

学校教师一般没有年休假。师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。跟据《职工带薪年休假条例》的规定，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；不享受当年的年休假。

学校教师一般没有年休假。师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。 跟据《职工带薪年休假条例》的规定，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；不享受当年的年休假。