更新时间:2022.11.29
交通事故调解赔偿的标准如下: (1)如果是一方承担事故的全部责任的,受害人有权要求肇事方承担全部经济损失; (2)如果双方都有责任的,根据责任比例由双方分担经济损失; (3)上述情况下,可先由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额内赔偿后,
如果存在派出所协调赔偿,对方不给的话,被害人可以通过两种途径保护自己的权益: 1、解决协议达成后不履行的,可以申请公安机关对违法人进行行政处罚。 2、被侵害人可以向人民法院提起诉讼,要求对方履行协议内容。
交通事故赔偿可以在保险公司调解。只要是双方协商一致签订协议,不管在哪里达成调解都是有效的,但是不具有法院调解书所具备的强制执行力,一旦发成争议,需要去法院起诉后才能按照协议执行。 被车撞到要怎么赔偿 1、如果因交通事故受伤但还未达到致残的程
申请撤销强制执行措施的,人民法院作出解除保全的裁定后,应该立即解除保全措施,解除以登记方式实施的保全措施的,应当向登记机关发出协助执行通知书,登记机关收到通知书后,立即解除冻结。
如果被害人与被告人达成谅解协议,应当签订书面协议。因为作为酌定情节,可以从轻或者减轻被告人的的刑事处罚。因为如果不签,就没有依据。根据相关法律的有关规定,通常情况下,如果是打架造成别人的伤害的情况系,在属于设计刑事附带民事赔偿案件。
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在相关法律规定的情形,可以认定该用人单位行为属于相关法律规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。如果劳动者存在相关
公司解散可以按照下列方式对员工进行赔偿:依法赔偿其员工相应的经济补偿金。计算标准为每满一年支付一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资。
工伤赔偿款一般需要六个月左右发放。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,工伤职工根据需要做劳动能力鉴定,根据伤残等级依法享受工伤保险待遇。
根据相关法律规定,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。此时公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放,已经是属于违反法律的范畴了,此时员工有权要求公司支付劳动报酬,拖欠多月的还可要求赔偿。
一般是在房屋所有权人知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内提起行政诉讼,房屋属于不动产,诉讼时效最多不能够超过二十年,否则法院将不予受理。
办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理: 1、行贿犯罪档案查询申请表(应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人) 2、授权委托书 3、营业执照(复印件) 4、组织机构代码(复印件) 5、法定代表人身份证(复印件) 6、被委托人身
根据《国家赔偿法》第十三条规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。赔偿义务机关