延迟退休年龄是哪一年

延迟退休年龄：按照退休年龄改革方案指出，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。目前暂未实施延迟退休政策！ 目前现有的退休年龄： 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件

不确定是否能赶上延迟退休，因为延迟退休的方案并没有最终确定下来。多大岁数可以退休也不确定。人社部表示，在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。

能有效的解决过剩产能职工、分流安置的压力较大。能在一定范围内改善劳动力骤降的问题，增加老年人的生活保障。能有效的解决人口老龄化加剧，出生率下降，劳动力较为短缺等问题。延迟退休能解决国家和家庭也都面临着养老压力，提高用户自己养老的能力。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体

退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

正式延迟退休年龄还没有相关正式规定，还在开始落实渐进式延迟法定退休年龄。现在我国的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周

根据我国法律规定，从2022年开始，我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月，目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止，我国女职工退休年龄是50岁，男工人退休年龄是55岁，而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事

根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生

目前国务院尚未发布有关退休年龄推迟的政策，仍以最新的暂行办法为准。

法律规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

66年出生的人不会延迟退休，在1966年出生的人，女性于2016年可以办理退休，男性在2026年可以办理退休。

女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整。

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。 1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低