特殊情况下支付的工资包括哪些

劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；其他。

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同不需要支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另

特殊侵权民事责任的免责情形有：国家机关或其工作人员执行职务中侵权的免责、产品质量侵权的免责、高度危险作业侵权的免责、污染环境侵权的免责、因地面施工引起侵权的免责等等。 特殊侵权民事责任的免责情形具体如下： 1、国家机关或其工作人员执行职务中

交强险赔偿的特殊情况如下： 1、以运输公司名义挂靠的大卡车，以运输公司名义向保险公司投保。卡车司机遇事故死亡后，保险公司将赔偿由此产生的损失； 2、无证驾驶致人死亡，保险公司赔偿； 3、盗窃、抢劫、抢劫的机动车发生交通事故，肇事者逃逸的，机

特殊情况下夫妻财产分割的基本原则有： 1、男女平等原则； 2、照顾子女和女方利益的原则； 3、照顾无过错一方的原则； 4、平等均分原则； 5、尊重当事人意愿原则；离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院判决。

工资总额由下列六个部分组成，具体如下所述： 1、计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳

协议离婚对特殊的情况的规定如下：中国公民同外国人在中国境内协议离婚，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地协议离婚的，应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

工伤保险支付范围：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

工期顺延包括哪些情况：发包人没有按照约定及时提供施工所需的原材料和施工设备；发包人没有及时向承包人提供施工资金；发包人突然变更施工计划等各种情形。

特殊侵权民事责任的免责情形有：国家机关或其工作人员执行职务中侵权的免责、产品质量侵权的免责、高度危险作业侵权的免责、污染环境侵权的免责、因地面施工引起侵权的免责等等。 特殊侵权民事责任的免责情形具体如下： 1、国家机关或其工作人员执行职务中

特殊工种的范围有：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救

工资福利支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，福利费；全员性福利，即全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。