更新时间:2022.02.12
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
根据我国婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种,一种为协议离婚,即女方的怀孕期间,且提出离婚的,男方同意后,双方可以
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
合伙人被除名后要进行退伙,具体如下: 合伙人退伙的话,别的合伙人要与该退伙人,按退伙时合伙企业的财产情况来结算,把退伙人的财产份额退还。退伙时还有未处理的合伙企业事务的,要等到了结后再进行处理; 退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,可以由
单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
存在以下几种情形的,用人单位可以将员工辞退: 1、单位与员工协商一致,解除劳动合同的; 2、员工存在法定的过失情形的,包括:严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
如果买方在买房子交了定金,但是要求返还定金是不可以的,只有在卖方违约的情况下,卖方才会给买方给与双倍定金的赔偿。买卖双方可以先协商,如果卖方同意解除合同,退还定金,也需要补偿卖方所遭受的损失。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应
定金在法律上具有担保的功能,发挥着制裁违约方,补偿守约方的作用。所以,一般情况下,为了保证购房者和开发商都履行合同义务,购房者要向开发商交付一定的金额作为定金,以确保合同的进行履行。 根据《民法典》和有关司法解释之规定,买房的定金能不能退还
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属
定金就是作为双方履行合同的担保。通常买房都会签订认购书,并且交纳定金。如果是出于购房者自身原因不履行的,那么定金是不退的;如果是由于开发商的原因或者是非当事人双方的原因不履行的,那么定金是可以退回的。当符合退定金的条件的时候,购房者可以向开
什么是夫妻共同债务?夫妻共同债务是,是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务,叫共同债务。这里边可以细分成两类,一个是满足生活需要的,一类是满足生产经营需要的。生活需要的,比如说我们婚内要买套房还差20万,这个向第三方借款 这个债务就叫夫妻共同