更新时间:2021.11.03
申请调解构成诉讼时效中断,根据《民法总则》规定,诉讼时效因提起诉讼,当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。 从中断时起,诉讼时效期间重新计算。
信访举报刑事诉讼时效不中断。只有被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的或人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,犯罪行为才不受追诉期限的限制。
行政诉讼的诉讼时效依法能够中断。如果具有行政相对人向人民法院提起行政诉讼等情形的,该诉讼时效就中断;而从中断的程序终结时起,诉讼时效期间就重新计算。
行政诉讼法没有规定时效中断。通常认为,行政诉讼不存在时效中断,因为行政诉讼事关公共秩序,更强调效率,但大部分情况确是当事人更容易耽误起诉期限。为此,根据相关司法解释规定,公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限
诉讼时效可以中断。但是只有出现下列情形之一的,诉讼时效才会中断: 1、权利人向人民法院提起诉讼。 2、权利人向仲裁机构申请仲。 3、权利人向义务人提出履行义务的请求。 4、义务人同意履行义务。 5、发生与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其
行政诉讼中超过诉讼时效而起诉的,如果没有没有正当理由的,诉讼时效不会中断。如果当事人是在诉讼时效内起诉的,诉讼时效会中断;但诉讼时效已经经过的,则不产生中断的效力。
诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。那么劳动者或者用人单位申请调解是否构成诉讼时效中断?小编将在下文中为您作具体介绍。诉讼时效的中断是指
在行政诉讼中,当事人依法享有广泛的、平等的诉讼权利,同时也承担必要的诉讼义务。当事人享有诉讼权利,是为了维护其合法权益,当事人履行诉讼义务,是为了维护诉讼秩序,保障诉讼的顺利进行。行政诉讼对保障一个国家依法行政,建立法治政府,确保公民、法人
诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。具有下列情形之一的,产生诉讼时效中断的效力: (一)当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书,对方
可以。诉讼时效中断的情形主要有:权利人向义务人提出履行请求;义务人同意履行义务;权利人提起诉讼或者申请仲裁;以及与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
坐牢诉讼时效不中断。坐牢并不是诉讼时效中断的法定理由。诉讼时效中断的,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。
1、权利人向义务人提出履行请求; 2、义务人同意履行义务; 3、权利人提起诉讼或者申请仲裁; 4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。