劳动监察法适用对象范围是什么？

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。我国民事诉讼的诉讼时效一般为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 诉讼时效适用范围：适用于

特殊防卫权，是指公民在某些特定情形下采取的防卫行为，没有必要限度的要求，对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任的权利。 由于特殊防卫权是法律在某种情况下赋予公民的特殊的防卫权，因而法律规定仅限于行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架及其他严重危及人身安

小额速裁程序适用范围特定。按规定小额速裁程序在适用范围基本上限于5万元以下的给付之诉。 （1）诉讼过程简易高效。案件类型的简单和法律关系的单一决定了小额诉讼程序无需复杂性，该程序的审理过程比简易程序更为简单，法院在征得双方当事人同意后，即可

1.自然人的生命权、健康权、身体权遭受了非法侵害，造成了严重精神损害的； 2.自然人的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权遭受非法侵害，造成严重精神损害的； 3.自然人的人格尊严权、人身自由权遭受非法侵害，造成严重精神损害的。

适用不告不理原则的案件是自诉案件

生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织，仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的，仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

票据公示催告适用范围为： 1、可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失的事项。中国可以背书转让的票据有支票、汇票、本票三种，另外《公司法》还规定记名股票被盗、遗失或者灭失股东可以申请人民法院公示催告并作出除权判决； 2、依照法律规定的其他事项。

申请假释的条件和范围是： 1、判处有期徒刑的，已经执行判刑期限一半以上的； 2、判处无期徒刑的，已经实际执行十三年以上且在服刑期间表现良好，没有再犯危险； 3、特殊情况下，最高人民法院可以核准假释并且不受已服刑期限限制

管制的适用范围：罪行性质轻、危害小。我国刑法分则规定可以适用管制的犯罪主要集中在妨害社会管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中； 这些犯罪的共同特点是罪行性质不十分严重，社会危害性较小。人身危险性较小。 管制并不剥夺犯罪人的人身自由，只是在一定程度上

工伤保险理赔适用范围包括如下情形：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作

民事诉讼法的回避范围包括下列对象：审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、和勘验人。如果上述人员具有与案件有利害关系；是案件的当事人或当事人、代理人的近亲属等情形的，就可以被申请回避。

劳动调解和劳动监察是不一样的，劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为，而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。

劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果都是根据法律规定做出的，都具有法律效力。