更新时间:2022.09.14
补缴养老保险可以单位补缴,也可以是个人补缴。 1、个人补缴应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料,如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》等,向存档机构提出补缴申请。经办人员接收资料后,将
可以不缴纳。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。如中断缴费,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定。
养老保险的缴费年限为累计缴满十五年。对于参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才可以按月领取基本养老金。如果达到退休年龄时不足十五年的,则可以一次性补缴至满十五年。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴
补交养老保险应该按照各地的地方政策,登录当地的人力资源和社会保障局官网查看补交需要提交的材料,准备好所需材料后至缴费柜台或者在各地要求的线上缴费平台上进行补缴。
养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取,达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金由政府补贴,补贴标准如下: 1.按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第四档60元,第五档70元,第六档75元,第七档80元。 2.按照集体经济组织补
工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%,单位承担其中的20%;工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
从2018年开始,对于已满45周岁但是未满60周岁的居民,只要该居民没有参加养老保险的缴费,就不再允许其一次性补缴15年的养老保险费用,所以如果你的养老保险还没有缴纳满15年的,应当及时去补交,否则超过60岁之后就不能再补交了,这样在退休之