不能通过民政部门办理离婚的情形

1、女方在怀孕期间、分娩一年之内或者中止妊娠六个月内，男方不可以提出离婚。但女方可以提出离婚。男方在特殊情形下也可提出离婚；2、现役军人的配偶离婚，现役军人不同意的；3、判决不准离婚之后六个月内再次起诉离婚的，不予受理；4、夫妻之间还存在着

1、起诉离婚的期限限制，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又起诉的，不予受理。 2、原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，不予受理，但被告起诉的，不受此限。 3、女方在怀孕

为照顾妇女的特殊身体状况，丈夫在下列期间不得离婚： (1)在怀孕期间； (2)在分娩后1年内； (3)在终止妊娠后6个月内。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离

法院判决离婚后不需要再去民政局办理离婚证了。因为生效判决书具有法律效力，是证明婚姻关系已经解除的有效文件。判决书生效的时间是判决书送达之日起十五日内都没有人向法院提起上诉，十五日后的一天生效。

(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

可以找公安机关调解处理。 民事纠纷处理： 具体的处理方式有四种：协议、调解、仲裁以及诉讼，当事人可以根据实际的情况作出选择。 1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷，应以书面方式记载协商内容。 2、调解。 （1）由第三方介入促

农民工工伤，由有人单位申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者可以到社会保险行政部门申请。

民工堵门项目部应报警处理。工人堵门不合法，要承担一定的法律责任。老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：派代表与老板协商谈判。向工会或调解组织申请调解。向劳

农民工工伤找用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

晚上10点到早上6点之间可以算是扰民的，是可以报警处理的，然后警察会检测是不是真的存在扰民的情况，如果存在的话，是会让他们改正的。

向乡镇党委进行投诉,乡镇党委担负着对村党支部、村委会的全面领导责任和管理责任,也是最贴近村级工作的领导机构,因此,乡镇党委应该是责无旁贷受理这种投诉的。

人民法院准予离婚的情形有： 1、重婚或者与他人同居； 2、实施家暴或虐待、遗弃家庭成员； 3、恶习屡教不改； 4、感情不和分居两年； 5、关系破裂的其他情况。 6、一方被宣告失踪，另一方提起离婚的； 7、判决不准离婚后，双方分居一年，一方再

犯罪嫌疑人已经被关押之后，再次发现其在被关押之前的罪行这个时候就可以折抵刑期，那么行政处罚可以折抵刑罚的情形有哪些?多数行政违法行为在处罚问题上不存在刑期的折抵问题。行政处罚法规定的行政处罚折抵刑罚的问题是需要在特定条件下才会发生的，这一特