合同标价变更归为新要约吗

变更劳动合同期限一般不需要重新签订合同，但存在连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同等特殊情形。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳

合同约定随意变更不符合法律规定，是不合法的。

经过招标的合同不可以变更合同主体。合同主体的变更属于合同实质性内容的变更，根据法律规定，对于经过招标签订的合同，招标人与中标人不能再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

合同约定的违约金不合理可以要求变更。 民法典的基本原则之一就是合同自由原则。 当事人在不违反法律、法规、不损害社会公共利益和他人利益的前提下，经协商一致，就可以订立合同。 当事人享有订立合同的自由，同样也享有变更合同的自由。

合同变更违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条规定，履行

签订投资合同之后不需要变更股东，若内容合法，对内有效，对外不得对抗善意第三人。

变更估价不能超过合同价的5%。变更工作在工程量表中有同种工作内容单价或价格的应以该单价计算变更工程费用，没有的应按照合同单价水平确定新的单价；未引起工程施工组织和施工方法发生实质性变动的，不应调整单价。

合同变更的违约责任，通常指的是因当事人一方变更合同使一方当事人遭受损失，除依法可以免责的外，责任方对该损失所承担的违约赔偿责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

法人变更之后劳动合同一般不要更改，用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要

固定总价合同是否可以变更签证根据情况而定。建筑工程施工合同可以采用以下方式：1、固定价。合同总价或者单价在合同约定的风险范围内不可调整。2、可调价。合同总价或者单价在合同实施期内，根据合同约定的办法调整。3、成本加酬金。综合单价是固定的，但

变更合同价款的调整应按下列原则和方法进行： 一，合同中已有适用于变更工程单价的，按合同已有的单价计算和变更合同价款； 二，合同中只有类似于变更工程的单价，可参照它来确定变更价格和变更合同价款； 三，合同中没有上诉单价时，由承包方提出相应价格

变更合同价款的原则如下： 1、合同中已有适用于变更工程单价的，按合同已有的单价计算和变更合同价款； 2、合同中只有类似于变更工程的单价，可参照它来确定变更价格和变更合同价款； 3、合同中没有上述单价时，由承包方提出相应价格，经监理工程师确认

劳动合同内容变更需要重新签。 公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事