合同标价变更归为新要约吗

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位法定代表人（法人是公司并非个人）变更，不影响劳动合同履行，不需要重新签订劳动合同。

公司变更名称的，并不需要重签劳动合同。该变更行为不对劳动合同的效力产生影响，当事人仍然需要继续履行原劳动合同。如果双方要变更劳动合同的，需要协商一致，并采取书面形式。

股东变更后一般不需要重新签订劳动合同。股东变更属于用人单位变更投资人的事项，不影响用人单位与劳动者签订的劳动合同的履行。若要变更劳动合同，应当采用书面形式。

公司名称变更后合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

合同价低于中标价，只要合同符合法律规定就是合法的。招投标活动中的合同价是指招标人向中标人发出中标通知书后，双方订立书面合同时约定的价格。中标价是指中标通知书中载明的中标价格。

合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。

变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。

合同变更分为以下几种类型： （1）根据法律直接变更合同； （2）在合同因重大误解和明显不公平而成立的情况下，以及因欺诈、胁迫、乘人之危而成立合同而不损害国家利益的请变更或者撤销合同，法院或者仲裁机构可以裁定变更合同； （3）情况变更使合同履

合同变更乙方主体，没有重新签订合同的必要性，因为合同的标的并没有发生变化，这也就相当于合同转让。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

合同内容是可以修改的，但是需要双方协商一致。根据法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。用人单位如要变更，需要取得劳动者的同意。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务

不是，法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。