更新时间:2022.06.11
劳动法规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
拖欠货款属于违约行为,债权人可以到法院起诉,法院判决后,有能力还钱而拒不执行的,是违法行为,涉嫌拒不执行判决罪。 《民法典》第五百七十九条规定,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。 《中华人
企业拖欠工资超过劳动合同中约定的时间算违法。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业拖欠可以由劳动行政部门责令限期内支付劳动报酬。
工资拖欠三十天是违法的,因为根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
公司有拖欠工资的行为的,一般就算违法。具体的法律规定包括:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付
拖欠工资在当今社会已成为常态现象。经常有无良公司无故拖欠劳动者工资,随后公司关门大吉,老板卷款跑路。拖欠工资应该是劳动者最不愿意发生的事情。公司拖欠工资多久才算违法?只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我
只要存在租房押金拖欠情形即可起诉。 房屋租赁纠纷一般情况下使用简易程序,要到法院起诉的话,一般三个月左右就可以了,因为这个案件的话是非常简单的,如果是一般程序的话,就需要等六个月,如果说对方是属于不正当的收取押金这种情况的话,自己可以直接到
承租人无论拖欠出租人多久,一般情况下都是可以报警的,这个是民事纠纷,警察到场是负责调解的工作。一般出现承租人欠租的情况,出租人都可以先与之协商,要是协商无果的话可以向人民法院提出诉讼,要求承租人支付租金。法院判决之后,承租人应该按时支付拖欠
房租拖欠超过规定限期就属于违约。如果是出租人先违约,房东在租房合同还没到期之前要求提前解约,应及时通知出租人,如果因为第三方介入而致使租客提前退房的,可以要求减少租金或者不付租金。《合同法》第226条规定,承租人有按时支付租金的义务。不满一